根據職工累計工作時間，年假的天數如下：
累計工作滿1年不滿10年的職工，年休假為5天。
累計工作滿10年不滿20年的職工，年休假為10天。
累計工作滿20年的職工，年休假為15天。
需要注意的是，存在一些特定情況，職工可能無法享受到當年的年休假，包括但不限於：
職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數。
職工請事假累計20天以上且單位不扣工資。
累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上。
累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上。
累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上。
此外，職工新進用人單位時，當年的年休假天數將根據在單位剩餘日曆天數折算確定，不足1整天的部分不享受年休假。