不合理的原因可能包括以下幾點：
設計和規範方面：可能存在含糊或不充分的設計，不符合實際的設計或零部件裝配公差設計不合理，以及圖紙或資料已經失效的情況。
機器和設備方面：可能包括加工能力不足，使用了已損壞的工具、工夾具或模具，缺乏測量設備/測量器具(量具)，機器保養不當，以及環境條件（如溫度和濕度）不符合要求等。
材料方面：可能使用了未經試驗的材料，用錯了材料，或讓步接收了低於標準要求的材料。
操作和監督方面：可能操作者不具備足夠的技能，對製造圖紙或指導書不理解或誤解，機器調整不當，以及監督不充分。
生產布局不合理，物資的管理分散和分配不當，企業設備不配套，各種運輸方式協調發展和綜合利用不夠，以及產品質量低劣，增大無效運輸。
個人層面：可能存在不懂區分危險的無知行為，自我意識開始出現導致的自我想法的體現，以及好奇心作祟。
工作環境層面：可能包括公司氛圍不好，和領導同事有矛盾，工作壓力太大等。
以上列舉了可能導致不合理原因的多個方面，具體原因需要根據實際情況進行判斷。