領導方法經驗
二五制是一種領導方法經驗，起源於河北省吳橋縣，於1960年創造。具體內容包括：
工作方式：
縣以下幹部在每周七天中必須有五天深入基層，與民眾同吃同住同勞動同商量，依靠民眾發現問題和解決問題。
另外兩天用於學習理論、開會研究和總結工作。
推廣與影響：
「二五制」在當時在很多省份得到推廣，對促進幹部參與勞動和與民眾結合起到了積極作用。
目前，河北省正在開展一個以推行「二五制」為中心的改進領導方法和作風的運動。
通過這種方式，二五制旨在提高領導效率和質量，強化領導幹部與民眾的聯繫，以及促進問題的及時發現和解決。