人事助理的工作職責主要包括以下幾個方面：
招聘管理。負責招聘工作，包括髮布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
員工關係管理。辦理員工入離職手續，包括勞動契約的簽訂、續簽與管理。
薪酬福利核算。協助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查。
人事檔案管理。負責公司員工花名冊、檔案、勞動契約的管理。
行政後勤工作。管理公司的固定資產、公共衛生、食堂就餐等。
會議組織和協調。負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄。
公文和信件處理。接聽電話、接待來訪人員，分發公文、信件、郵件、快遞。
其他臨時性工作。根據上級安排，完成其他相關的臨時性工作。
以上是人事助理的主要工作內容，具體職責可能會根據公司的具體情況和要求有所變化。