人事助理的工作職責主要包括：
招聘管理。協助進行招聘流程，包括髮布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
員工關係管理。辦理員工入職、離職手續，管理員工勞動契約，處理員工獎懲、升職、調動、離職等事宜。
員工檔案管理。建立和維護員工人事檔案，包括員工基本信息、教育背景、工作經歷等。
薪酬福利管理。協助核算員工薪酬，處理社保公積金等福利事宜。
行政後勤支持。負責公司資產管理工作，如採購、報銷等。
會議組織和協調。負責公司會議的安排和組織，包括會議記錄的整理和傳達。
公司內部協調。與其他部門協調工作，確保信息流通順暢。
公司文化建設。協助完善公司文化和各項管理制度。
信息管理和報告。負責公司人力資源相關的數據收集和分析，製作月度HR報告。
其他臨時性任務。如協助進行公司直播、行政後勤管理等。
人事助理的工作內容豐富多樣，涉及人力資源管理的多個方面。