學習人力資源管理可以掌握豐富的知識和技能，爲未來的職業發展打下堅實的基礎。
人力資源管理是一門綜合性很強的學科，涵蓋了組織行爲學、心理學、管理學、統計學、經濟學等方面的知識。學習人力資源管理可以深入瞭解員工行爲、組織結構、薪酬福利、招聘培訓等方面的知識，並掌握人力資源管理的基本理論和實踐技能。此外，人力資源管理專業還注重培養學生的實際操作能力，學生將通過參與模擬招聘、員工培訓、績效評估等實踐活動，瞭解企業人力資源管理的實際運作。
人力資源管理的主幹學科包括工商管理、法學、公共管理，主要的專業課程有組織行爲學、組織與工作設計、勞動關係與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發等。