人才派遣，也 稱 為人才租 賃，是一 種新型的用工方式。
在 這 種模式下，用人 單位根 據工作需要，向人才中介服 務 機 構提出所需人 員的 標準、 條件和工 資、福利待遇。人才服 務 機 構通 過其 資料庫 搜尋合 適的候 選人， 並 經 過 篩 選 後 將候 選人名 單提供 給用人 單位。之 後，用人 單位 與人才服 務 機 構 簽訂用人 協定，人才服 務 機 構 與被聘用人 員 簽訂聘用 契約。在 這 種 關係中，用人 單位 與派遣人 員不直接建立 勞 動 關係，而是通 過派遣 機 構 進行管理和支付薪酬。派遣人 員通常被分配到用工 單位工作，而用工 單位 則向派遣 機 構支付服 務 費用。人才派遣的特 點 包括用人 單位 與派遣 機 構之 間的 勞 務 關係，以及派遣人 員 與派遣 機 構之 間的 勞 動 關係。