人社局，即人力 資源和社 會保障局，主要 負 責人力 資源和社 會保障相 關的工作。
人社局的主要 職 責 包括但不限 於：落 實社 會保障政策、宣 傳和 貫 徹人力 資源和社 會保障法律法 規、 對公 務 員 進行 綜合管理、 負 責 機 關和事 業 單位人事工 資制度改革、 統 籌管理城 鄉人力 資源 開發利用和就 業再就 業工作、健全人力 資源市 場、 開展人才智力培 訓引 進和 職 業介 紹服 務、 綜合管理全 縣社 會保 險工作、 負 責 勞 動 爭 議 處理和社 會保障 監察工作、完善 職 業 資格制度以及健全 職 業技能多元化 評 價政策等。
此外，人社局 還 負 責 擬 訂人力 資源和社 會保障事 業 發展政策、 規劃，起草相 關法律法 規草案，制定部 門 規章 並 組 織 實施。