什麼是人才儲備

人力資源策略

人才儲備是一種人力資源策略，旨在爲企業的長遠發展做好準備。

這項策略包括對人才進行層次、數量和結構的優化設計，並通過長期性、持久性和針對性的方式進行人才的庫存與培養。這樣做的目的是確保企業的人才能夠滿足長遠發展目標的需求，從而在激烈的市場競爭中佔據優勢。人才儲備不僅包括企業內部現有人才的培養，還可能涉及對外部人才如高校畢業生的選拔和儲備。這種策略有助於企業吸引和開發人才，爲未來的業務擴張、崗位空缺或特殊項目做準備，從而實現持續的競爭優勢。