什麼是任務型組織

任務型組織是一種特殊的組織形式，它圍繞特定任務的完成而建立，在任務達成後通常會被解散。

這種組織形式適應了後工業社會的不確定性和複雜性，與工業社會中常規的、穩定的組織結構形成對比。任務型組織強調靈活性、適應性，以及團隊成員間的平等性，它們通常注重橫向溝通而非垂直溝通，並且非常重視個人和組織的績效。這類組織通常是爲了解決特定的、非常規的任務而設立的，與那些長期存在的、職能固定的常規組織不同。