什麼是套改年限

套改年限是指將個人的工作年限與不計算工齡的在校學習時間合併計算的年限。

在計算套改年限時，需要扣除自1993年以來，除見習期外的年度考核不計考核等次或不合格的年限。此外，如果存在工作間斷的情況，例如間斷時間超過12個月，每間斷滿12個月會扣除1年，不足12個月的部分則不扣除。在相同等級崗位的任職年限可以合併計算，例如從一種崗位轉換到另一種崗位時，之前的任職年限可以與新崗位的任職年限合併計算。

總的來說，套改年限是綜合考慮個人的工作經歷和學習經歷，經過一定調整和合併計算後得出的一個年限。