學習型團隊是一箇以實現共同目標、共享信息和資源、並通過充分的溝通和協商來開展工作的羣體。
學習型團隊強調的是團隊成員之間的互動和協作，以及通過學習和實踐來提升團隊績效和競爭力。這種團隊通常具有以下特徵：
團隊成員之間的溝通和協商是其主要的工作方式，他們圍繞共同的問題或目標進行策劃和學習。
學習型團隊通常採用主題化的方式進行學習和實踐，例如，可以設定一箇特定的學習主題，如領導力、項目管理、質量管理、技術創新等，並圍繞這些主題進行長期的、有計劃的學習和改進活動。
團隊成員在實踐中不斷總結經驗教訓，並嘗試將這些經驗教訓轉化爲最佳實踐，從而提升團隊的整體能力。
學習型團隊鼓勵團隊成員積極參與學習活動，並鼓勵團隊成員之間的相互學習和合作。
團隊通常具有一箇明確的目標或願景，以及一套有效的學習機制和流程，以確保學習活動的持續性和有效性。
總之，學習型團隊是一種注重學習、創新和持續改進的羣體，它通過建立共同的學習願景、策劃和執行學習主題、總結和推廣最佳實踐，以及鼓勵團隊成員之間的協作和交流，來提升團隊的整體績效和競爭力。