屬地管理是一種管理方式，指的是對一個特定的地理區域或工作管轄範圍內的所有事務進行全面的管理和控制。
屬地可以是工作區域、管理的實物資產、具體的工作任務（如項目），或者是許可權和責任的範圍。屬地管理涉及對屬地內的管理對象按照既定的標準和要求進行組織、協調、領導和控制。屬地管理的特點包括明確的範圍界限、具體的管理對象（如人、事、物等）以及清晰的標準和要求。
屬地管理的目的是通過賦予員工對其屬地的管理權，促進員工的歸屬感和責任感，從而實現更有效和高效的管理。在屬地管理中，屬地主管扮演著直接管理者的角色，負責對屬地區域內的所有事務進行管理。屬地管理不僅關注屬地區域內的日常運營和管理，還包括對區域內設備、作業活動以及承包商的安全環保負責，體現了「誰的轄區誰負責」的原則。