師徒關係是經驗豐富的人與經驗較少的人之間的一對一關係。
師徒關係通常涉及一箇更有經驗的員工（師傅）和一箇經驗較少的員工（徒弟），在這種關係中，師傅向徒弟提供指導，幫助其學習和掌握特定的技能或知識。這種關係不僅限於職業技能的傳授，也可能包含情感支持和職業成功的促進。
在中國傳統文化中，師徒關係往往帶有更深層次的師徒情感，其中師父不僅要傳授技藝，還可能承擔起類似父親的責任。師徒制是一種歷史悠久的傳統，在中國，它分爲兩種主要概念，一種是徒弟在師父門下學習手藝，另一種是師父對徒弟承擔更多的教育和生活照顧責任。這種制度在傳統行業中仍然存在，並且在現代有一些嘗試將其應用於職業教育和培訓中。