什麼是浮動工資

勞動報酬形式

浮動工資是一種勞動報酬形式，其金額會隨著企業經營狀況和員工個人工作表現的變化而調整。

浮動工資的目的在於將員工的工資與企業的經營效益和個人的工作表現更緊密地聯繫起來，以激勵員工提高工作效率和質量。浮動工資通常包括兩部分，基本工資和與績效或效益掛鈎的浮動部分，如獎金和津貼。這種工資制度下，員工的總收入可能會因為企業經營狀況和個人表現的不同而有所波動。