福利是一個含義廣泛的概念，根據不同的上下文有不同的定義。以下是幾種常見的定義：
從狹義上講，福利通常指企業或組織為員工提供的非現金形式的報酬，如健康保險、帶薪假期、過節禮物和退休金等。這些福利旨在保留和激勵員工，確保員工的生活質量。
從廣義上講，福利可以指國家或社會為了改善和提高公民的物質和精神生活水平而提供的各種實物或服務，如公共福利設施和服務。
在更廣泛的社會層面上，福利還涉及到提高廣大社會成員生活水平的政策和服務，以及對生活能力較弱的群體如兒童、老人、殘疾人等的社會照顧和服務。
因此，福利的概念不僅關聯到個人的生活質量和工作滿意度，也關聯到更廣泛的社會經濟和公共政策領域。