什麼是穀倉效應

穀倉效應，也被稱爲筒倉效應，是指企業內部由於缺少溝通，各部門各自爲政，只有垂直的指揮系統，缺乏水平協同機制的情況。

這個比喻中，企業各部門被類比爲一箇個獨立的穀倉，雖然各自有獨立的運作系統，但彼此之間缺乏溝通和互動。這種情況導致各部門之間難以建立共識，無法實現和諧運作。穀倉效應會阻礙企業內部的協同合作，影響整體效能和創新，最終可能導致企業效率降低和缺乏競爭力。