管理哲學
管理主義是一種管理哲學，它強調在公共服務的管理與運行中管理者和管理技巧的作用。這一理念認為，社會、經濟、政治、文化方面的問題能夠通過管理得到解決。管理主義在工商企業管理領域長期流行，主要包括以下幾個核心觀點：
社會進程的主要途在於經濟學家意義上的生產力的持續增長。
這種生產能力的增長以「管理「功能對勞動力要素和複雜的信息技術、組織技術、物質形態商品的生產技術的有效組織為前提。
管理是一項重要的、分離的和特殊的組織功能，在諸如計劃、執行和衡量生產力的實質進展方面發揮關鍵的作用，商業的成功越來越依賴於高素質和職業化的管理者。
為履行」關鍵作用「,管理者必須擁有合理的」管理許可權「。管理主義的信條就是」讓管理者來管理「，這是良好管理的基本準則。
管理主義認為良好的管理可以通過引進私營部門中的良好的商業實踐在公共部門中實現。
管理主義也是新公共管理所反映的理念，即對公共部門實行更嚴格管理的指導思想和價值觀念，強調更細緻的管理。