什麼是績效獎金

績效獎金是一種激勵員工達到特定績效目標的獎勵制度。

績效獎金通常基於員工的績效考覈結果，以一次性獎金的形式發放。這種獎勵旨在鼓勵員工提高工作效率和工作質量，通常與工資和福利一起構成現代企業的薪酬結構。績效獎金的數額可能會根據員工超出預期績效的百分比來計算，例如，如果員工完成了150%的績效目標，那麼他們可能會根據超出部分（即50%）的一定比例獲得獎金。這種制度不僅適用於個人，也適用於部門和整個企業。績效獎金的目的是獎勵那些高績效員工，同時吸引和保留優秀人才，有助於提高整個組織的效率和生產力。