虛擬股票計劃
股份期權，也稱為虛擬股票計劃（Phantom Stock Plan, PSP），是一種在非上市股份有限公司中使用的激勵措施。它涉及將公司所有權轉化為若乾虛擬股份，然後根據特定的契約條件，賦予企業經營者或勞動者在一定的時間內以某個約定的價格購買一定份額的虛擬股權的權利。這種權利可以在滿足特定條件後轉換為現金福利，從而減輕企業員工勞動報酬現金支付的壓力，並增加員工的積極性和減少員工流動，以促進企業的長期發展。
股份期權的價值取決於公司股票的表現。員工可以在一定的時間期限內以事先約定的價格購買公司的股份，這個購買價格通常低於市場價，讓員工以較低的成本獲得公司股份。如果公司股票價格上漲，員工可以以低價購買股份並獲利；如果公司股票價格下跌，員工可以選擇不行使期權，並不會造成任何損失。
股份期權的運作相對複雜，需要仔細考慮相關的稅務和會計規定。它是一種常見的激勵手段，可以幫助公司留住和激勵員工，同時為公司的長期增長目標做出貢獻。