什麼是退休返聘

退休返聘是指用人單位中的受僱傭者已經到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立契約契約繼續作為人力資源存續的行為或狀態。

退休返聘包括幾種情況：受僱傭者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間；受僱者離退休後被原用人單位應聘回原單位從事同種或不同種工作；受僱者離退休後在勞務市場重新進行擇業，到原用人單位之外的單位工作。退休返聘的人員通常簽訂的是勞務契約，而不是勞動契約，適用民法典中關於契約的約定。