需求層次理論，也稱爲馬斯洛需求層次理論，是由美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛在1943年提出的理論。
這個理論將人類的需求分爲五個層次，從低到高依次爲生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。生理需求包括食物、水、睡眠等基本生存需求；安全需求涉及人身安全、健康保障等；社交需求包括友情、愛情和歸屬感；尊重需求涉及自我尊重和他人對個人的尊重；自我實現需求是指個人成長、發揮潛能和實現理想。
馬斯洛認爲，這些需求是以層次結構形式出現的，當較低層次的需求得到滿足後，人們纔會追求更高層次的需求。這一理論在管理心理學中有着廣泛的應用，用於理解員工動機和設計激勵機制。