什麼是hr管理

人力資源管理

HR管理，即人力資源管理，是指運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經常保持最佳比例。

HR管理的主要內容包括人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等六大模組。具體而言，HR管理包括組織管理、人事信息管理、招聘管理、勞動契約管理、培訓管理、考勤管理、績效管理和福利管理等方面。其目的是滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。