公務員退休金受多種因素影響，包括退休地經濟水平、個人工資水平、養老金替代率、繳費年限、養老金比例、繳費基數、退休年齡、工作地點、職務級別和工齡等。因此，公務員的退休金很難有標準的答案。
一般來說，在北上廣深或東部沿海經濟發達地區，擁有40年工齡的普通公務員退休後每個月的養老金至少在8000元左右，而擁有40年以上工齡且擔任縣處級領導職務的公務員退休後每個月的養老金至少在10000元以上。在中西部經濟欠發達地區，擁有40年工齡的普通公務員退休後每個月的養老金大概在5000元，而擁有40年以上工齡且擔任縣處級領導職務的公務員退休後每個月的養老金應該在9000元左右。
此外，公務員的退休金也會根據工作年限和職務級別進行發放。一般來說，工作年限在20-30年的公務員，退休金按退休前的職務和職級工資總和的80%發放；工作滿30-35年的，退休金按85%發放；工作已滿35年的，退休金按90%發放。職務級別比較高的公務員退休金也會相應較高。
總的來說，公務員的退休金是一個複雜的問題，需要考慮多種因素才能確定具體的金額。