包幹制是什麼

一種管理或分配製度

包幹制是一種管理或分配製度，主要有以下幾種含義：

在物業管理領域。業主支付固定物業服務費用，盈虧由物業服務企業承擔。

在勞動報酬分配方面。將個人消費分為若乾方面，按不同標準支付報酬，包括一伙食費、服裝費、津貼費等，實行大包幹或小包幹，後者按職務劃分等級，實行一職數級，上下交錯。

在經營管理方面。如責任包幹制，是改革開放初期中國國營企業或集體企業推行的經營管理模式，將某一範圍的運營或工作負責到底，損益均由承擔者自己負責。