高層管理職位
協理是一種高層管理職位,通常位於副總經理之下。
在不同的企業和行業中,協理的具體職責和地位可能有所不同,但通常涉及協助企業高層管理團隊處理各種事務,如參與制定公司戰略、經營計劃、業務發展計劃,協助推進企業內部管理制度化、規範化,以及參與公司人才隊伍建設和企業文化建設等方面。在一些特定的企業中,協理的職位可能比高級經理的職位高一級別。
此外,在清代官職中,協理也曾被用作京師僧道官的副職職稱。
高層管理職位
協理是一種高層管理職位,通常位於副總經理之下。
在不同的企業和行業中,協理的具體職責和地位可能有所不同,但通常涉及協助企業高層管理團隊處理各種事務,如參與制定公司戰略、經營計劃、業務發展計劃,協助推進企業內部管理制度化、規範化,以及參與公司人才隊伍建設和企業文化建設等方面。在一些特定的企業中,協理的職位可能比高級經理的職位高一級別。
此外,在清代官職中,協理也曾被用作京師僧道官的副職職稱。