同工同酬意思

「同工同酬」指的是用人單位在技術和勞動熟練程度相同的勞動者從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、殘疾、區域等個人特徵差別，只要提供相同的勞動量，就應該獲得相同的勞動報酬。

「同工同酬」不僅體現了確保按勞分配原則的貫徹，即付出同等勞動應獲得同等報酬，而且防止工資分配中的歧視行為，確保所有勞動者在提供相同勞動量和質量的情況下，都能獲得相同的勞動報酬。