國有企業改革是一項旨在適應社會主義市場經濟體制、增強國有企業活力和提高經濟效益的重大戰略舉措，其核心在於建立現代企業制度。
國有企業改革可以分爲幾個關鍵階段，包括改革的初步探索、制度創新和縱深推進。這一過程是中央政府推動和地方政府實踐相結合的產物，體現了生產力與生產關係的相互作用。改革主要涉及國有企業在體制、機制和管理制度等方面的調整，旨在實現國有資產的保值增值，提高國有經濟的競爭力，並放大國有資本的功能。改革的具體內容包括但不限於管理體制改革、機制改革、產權制度改革、以及勞動、人事和分配製度的深化改革。這些改革措施共同促進了國有企業更好地適應市場經濟的要求，確保了國有資產的有效管理和合理使用。