團隊合作的優缺點如下：
優點：
提高整體效能：團隊協作可以提高企業的整體效能，節省內耗，且在效率上通常優於個人工作。
尊重個性和激發潛能：團隊工作尊重成員的個性，重視不同想法，能激發每位成員的潛能，實現風險共擔和利益共享。
規模效益：通過合理調動人的智慧、力量、經驗等資源，團隊協作可以實現1+1>2的規模效益。
增強歸屬感和動力：團隊合作能營造工作氛圍，提高成員的歸屬感、積極性和效率，激發學習動力，提升團隊整體能力。
實現大項目完成：團隊合作能夠完成個人無法獨立完成的大項目，產生新穎創意，約束規範團隊成員行爲，提高決策效率。
想法多樣化：團隊合作聚集不同個體的想法、天賦和視角，促進多樣化思維的產生和問題的快速解決。
促進情感和成長：團隊合作有助於成員間的相互瞭解和成長，增強對公司文化的認識和歸屬感。
分擔風險和責任：合夥創業時，團隊成員可以共同承擔項目的風險和責任，減輕個人壓力。
共享資源：合夥人可以共享資源、技能和經驗，提高項目的成功率和競爭力.
多方決策：合夥人共同商討決策，利用各自意見和建議，提高決策質量和創新能力。
互補能力：根據專長和興趣分工合作，互補能力，提高項目的綜合能力和效率。
缺點：
分配爭議：合夥人在利潤分配上可能存在爭議，影響團隊合作的和諧和效率。