外企的招聘渠道主要包括：
公司官網。許多外企會在官網上發布招聘信息，包括公司文化、職位需求和申請方式。
內部推薦。通過公司員工或獵頭推薦進入外企的一種常見方式，特別是對於中高層職位。
專業招聘網站。如獵聘網、LinkedIn、Boss直聘等，這些平台常用於發布中高端職位。
校園招聘。針對應屆生和大學畢業生，外企會參加校園招聘會和宣講會，或在校園招聘網站上發布招聘信息。
社交平台和招聘軟體。如《智聯招聘》《前程無憂》等，這些平台在外企招聘中也很受歡迎。
國際招聘網站。如Indeed、Monster等，這些網站在全球範圍內提供招聘信息。
海外人脈推薦。通過海外員工網路、國際獵頭公司等渠道招聘。
不同崗位和級別可能適用的招聘渠道有所不同，建議根據具體情況選擇合適的求職方式。