工作的好壞並不完全由忙碌或悠閒來決定。價值是衡量工作好壞的基礎。有價值的忙碌比無價值的忙碌更有意義，而有價值的悠閒也優於無價值的忙碌。因此，忙碌本身並不是問題，關鍵在於忙碌是否有價值。如果要在忙碌和悠閒之間做出選擇，應該追求有價值的忙碌。