存休是指員工在某個工作日不上班,而到了周末或者節假日需要上班時,公司會安排員工進行補休。這種做法相當於倒休或者調休,是一種休息日加班的補休方式。如果員工在辭職時有未休完的存休,公司應按照200%支付補休工資。需要注意的是,存休雖然沒有明確的法律規定,但其意義相當於調休,而調休是有相關的法律規定的。
存休是指員工在某個工作日不上班,而到了周末或者節假日需要上班時,公司會安排員工進行補休。這種做法相當於倒休或者調休,是一種休息日加班的補休方式。如果員工在辭職時有未休完的存休,公司應按照200%支付補休工資。需要注意的是,存休雖然沒有明確的法律規定,但其意義相當於調休,而調休是有相關的法律規定的。