工作效率慢的原因可能包括以下幾點：
個人基礎能力差。缺乏專業知識和技能，無法有效解決問題或完成任務。
個人規劃能力差。在管理工作任務和目標方面缺乏有效的計劃和組織能力。
個人積極性問題。缺乏工作激情和自我驅動力，無法積極主動地工作。
外部原因。如公司文化、工作環境、管理者的管理能力等。
制度不完善。包括激勵機制、獎懲機制、成長機制等。
管理不到位。如人際關係、組織結構、決策部署等管理方面的不足。
技能問題。如專業基礎差或規劃能力差。
工作關係問題。如工作協同不到位或矛盾大。
提高工作效率的方法包括改進個人工作習慣、提升專業技能、加強團隊合作、完善管理制度和提高公司文化等。