當您在工作中遭遇排擠時，可以採取以下策略來應對：
自我反思與調整心態。首先，冷靜地分析自己被排擠的原因。這可能是由於工作表現突出影響了他人的利益，或者是因爲您的行爲、態度讓人感到不適。保持冷靜，避免情緒化反應。
積極溝通與融入團隊。主動與同事建立良好的工作關係。試着與他們進行友好交流，參與團隊活動，表現出合作和團隊精神。
與上層領導保持良好的關係。與領導保持良好的溝通，讓他們瞭解您的工作態度和成績。這有助於在必要時得到他們的支持和理解。
提升個人能力。專注於自己的工作，不斷提升技能和專業能力。通過出色的工作表現贏得尊重和認可。
保持適當的社交距離。在職場中，保持專業邊界，避免過多涉及個人生活。這有助於保護自己的隱私，並減少不必要的衝突。
團結其他受排擠的同事。如果您發現有其他同事也遭受排擠，可以嘗試與他們建立聯盟，共同面對挑戰。
適時反擊。如果排擠行爲過於嚴重，您也需要適時表達自己的立場和感受。確保您的反擊是理智和有策略的，避免加劇矛盾。
保持積極的心態。記住，職場中的排擠是常見的。保持積極的心態，專注於自己的成長和職業發展。
通過這些策略，您可以更好地應對職場中的排擠情況，並逐漸改善工作環境中的關係。