工會的主要功能包括：
維護職能。工會代表職工與僱主進行談判，以維護職工的工資、工作時限和工作條件等權益。
建設職能。工會動員和組織職工參與國家和社會的建設與改革，推動經濟和社會發展。
參與職能。工會代表職工參與國家和社會事務的管理，以及企事業單位的民主管理。
教育職能。通過組織各種活動，提高職工的思想政治覺悟和文化技術素質。
幫扶職能。向困難職工提供幫扶救助，體現工會的人文關懷和社會責任。
此外，工會還承擔着聯繫、組織、團結職工的責任，是黨和政府與職工之間溝通的重要橋樑。通過這些功能，工會旨在實現國家、集體和職工個人利益的協調發展，同時確保職工的具體利益得到充分維護。