年度目標是根據企業或個人的戰略目標，圍繞關鍵戰略因素提出的，涵蓋管理、財務、營運等方面的經營目標。它涉及企業或個人在一段時間內的主要發展和改進方向。年度目標通常包括但不限於：
企業層面：可能包括提高產品質量、增強品牌知名度、擴大市場份額、提升員工滿意度等。
個人層面：可能包括提高教學質量、提升業務水平、改善健康狀況、增加收入等。
社會或公益層面：可能包括促進社區和諧、提高環保意識、參與社會公益活動等。
年度目標的制定需要考慮企業的長遠發展和短期需求，同時也需要與個人或團隊的能力和意願相匹配。實現年度目標通常需要明確的計劃和有效的管理。