廠長故事

故事中廠長是個管理者，在面對一位不服從安排的員工時，廠長運用了他的管理技巧，既處理了員工的錯誤行為，又給員工改正的機會。他了解到這個員工在工作上的熱情和能力，因此在提拔人才時給予了重用。此外，他還非常重視企業的形象，為員工和企業都制定了長遠的發展計畫，這也使整個工廠變得更加有活力。這些故事展示了廠長作為一個管理者的智慧和遠見，同時也傳達出積極的企業文化。