彈性工時

彈性工時制，也稱為靈活工時制，是一種允許員工在完成規定的工作任務或固定工作時間長度的前提下，自由選擇工作時間安排的制度。

這種制度起源於聯邦德國的航空公司，後來被多家企業採用。在這種制度下，員工每天的工作開始和結束時間以及每周工作天數沒有固定規定，但需要保證完成每周的工作量。彈性工時制旨在更好地適應員工的個人需求、工作習慣和偏好，可以激勵員工，同時減少遲到、缺勤和工作時間做私事的情況。但這種制度也增加了管理的難度。