關於德魯克的語錄有很多，以下是一些常見的：
* 目標必須轉化為內心的力量，才能影響個人的行為與決定。
* 知識工作者的生產率是其他生產率的先導。
* 創新意味著摧毀現狀。
* 有效的決策必定是基於信息的管理決策，其目標在於產生可行動的決策方案。
* 管理者不能依賴本能、直覺、個人經驗或政治技巧來做出決策，而必須依靠事實。
* 企業的目的在於追求顧客滿意，非營利機構的目的在於創造社會影響。
* 管理是一個社會結合體的工具，其有效性取決於能否學會區分“相關原則”和“無關原則”。
* 管理層的任務就是發揮人的長處，而不是克服人的短處。
* 管理是學術界、實務界和政府應該共同關心的事業。
* 管理好的組織，其個性是可以培養的。
* 企業有且僅有一個獨特的使命，即創造顧客。
* 一個企業的經濟績效是它解決社會問題的程度。任何企業真正徹底的競爭都是在真實的社會環境中進行的，其成績也須以真實的社會成績來衡量。
* 一個只工作、不學習或注定走向衰亡的組織、機構和個人已經泛濫成災，這類機構和企業如果沒有發明自己的管理法則、武器庫和新體系將必定紛紛走向破產或瀕臨死亡深淵的邊緣，它們的真正“自救”辦法之一就是深入思考，並以更有效的方法將我們講的一切做到實際管理和業務行為中，當然還包括開發和發展具有原創精神的新文化中來。
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