領導是指在一個組織或團體中對某些事物或行為進行指導、管理和監督的人或團體。領導具有以下幾個方面的特徵：
首先，領導具有一定的權威性和影響力，能夠得到下屬的尊重和認可，具有一定的決策權和指導權，能夠對下屬進行有效的指導和管理。
其次，領導需要有高瞻遠矚的戰略眼光和前瞻性的思考能力，能夠從巨觀層面把握組織或團體的整體發展方向，能夠敏銳地發現潛在的機會和挑戰，制定出科學合理的戰略規劃和目標。
再次，領導需要具備良好的溝通和協調能力，能夠與下屬保持良好的溝通和合作關係，能夠協調各方面的資源，確保組織或團體的各項任務能夠順利完成。
最後，領導需要具備高度的責任感和敬業精神，能夠承擔起組織或團體的責任和使命，不斷追求卓越和進步，為組織或團體的長遠發展做出貢獻。
總之，領導是一個非常重要的角色，需要具備多方面的素質和能力，需要不斷學習和提高自己的能力和水平，以更好地履行自己的職責和使命。