如果找不到工人，可以採取以下幾種方法：
提高工資待遇和福利。提供具有競爭力的薪資和福利待遇，如補貼、保險、獎金等，以吸引更多人才。
改善工作條件和環境。提供良好的工作設施、舒適的工作環境以及健康安全保障，使工作更具吸引力。
利用招聘網站和社交媒體。在相關網站和社交媒體上發佈招聘信息，如BOSS直聘、智聯招聘等，同時參加招聘會。
與當地勞動力資源機構或建築工會合作。他們通常擁有優質的求職者資源，可以幫助快速找到需要的工人。
擴大求職渠道。利用各種求職網站和社交媒體，同時通過學校推薦等方式尋找合適的職位。
以上方法可以幫助企業有效地招聘到所需工人。