抽成契約是一種契約形式，其中一方（抽成方）從另一方（被抽成方）的營業額或收入中提取一定比例作為傭金或提成。這種契約常見於合夥企業、代理關係或服務契約中。
在撰寫抽成契約時，應包括以下要素：
合夥人信息：列出合夥人的姓名、性別、出生日期、住址等基本信息。
出資比例：明確合夥人各自的投資比例。
企業運營：規定合夥企業的經營期限、負責人、經營活動的決策方式等。
盈餘分配：明確企業盈餘的分配方式，按照各自的投資比例分配。
債務責任：規定合夥人對合夥債務的連帶責任，以及企業債務的負擔方式。
入伙與退夥：說明合夥人加入和退出合夥企業的條件和程式。
契約終止：列出合夥契約終止的幾種情況。
補充協定：未盡事宜可以通過補充協定來規定，補充協定與原協定具有同等效力。
契約生效：契約自合夥人簽字或蓋章之日起生效。
此外，代理抽成契約通常包括甲乙雙方的合作基本內容、合作形式和待遇、雙方應提供的證件等信息。提成計算方法應明確，包括固定工資和業績提成的比例，以及新客戶的提成比例。
根據《民法典》第四百六十五條，依法成立的契約受法律保護，僅對當事人具有法律約束力，除非法律另有規定。因此，在簽訂抽成契約時，應當確保所有條款都符合法律規定，以避免契約無效或爭議。