招募合夥人的模板通常包括以下幾個部分：
合夥人基本信息：列出合夥人的姓名、性別、年齡、職業、教育背景等基本信息。
合夥協定：明確合夥人之間權利和義務的協定，包括合夥的目的、出資比例、經營期限、盈餘分配、債務分擔等條款。
企業運營：描述企業的運營方式，如合夥企業是否依法組成，由哪一方負責辦理工商登記，經營期限，以及是否可以接納他人入伙等。
合夥人的責任和義務：合夥人需要承擔的責任，如共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧等。
企業的管理和決策：合夥人之間的決策機制，如是否需要合夥人一致同意，以及如何補充協定等。
合夥終止的條件：如合夥期滿、合夥經營的事業無法完成、其他法律規定的情況等。
協定的生效和有效期：合夥人簽字或蓋章之日起生效，以及協定的有效期限。
其他激勵措施：如合夥人招募任務、銷售任務、補貼獎勵政策等。
以上內容可以根據具體情況進行調整和修改，以適應不同的合夥需求。