招商代表的主要職責包括：
進行業務談判和交涉：招商代表需要具備獨立進行業務談判的技巧，並制定嚴密的談判方案，以代表公司與客戶簽訂契約。
市場調研和分析：負責進行市場調研，預測和分析市場趨勢，為招商方案和策略的制定提供最新、最全、最準確的資料。
招商業務計劃和部署：負責招商業務的整體工作計劃和部署，包括定期組織招商洽談會等會議。
制定加盟管理辦法：負責制定加盟管理辦法以及標準流程。
協助招商部主管：依照領導指示完成招商工作目標，協助收集整理招商定位、規劃方案依據。
協調商戶入住：配合相關部門做好商戶的入住協調工作。
項目推廣：負責公司項目的說明與推廣，為企業創造到園區招商考察的機會。
開發聯繫企業：負責開發並聯繫企業，通過溝通引導企業入駐園區。
管理與大客戶溝通：負責管理與大客戶的日常溝通，發展和維護良好的業務關係。
客戶回訪與跟進：定期回訪客戶，跟進客戶情況並反饋。
此外，招商代表還需要具備一定的市場開發能力、項目分析及判斷能力，以及較強的商務項目洽談技能和人際溝通技能。他們的工作不僅限於本地區域，還可能涉及全國範圍內的品牌招商工作，以及通過電話或線上形式與意向客戶進行溝通。