控制在管理中的作用

控制在管理中的作用包括確保管理活動與既定計劃的一致性、提高管理水平、強化員工責任心、促進組織適應環境、保證計劃任務的完成、及時改正缺點、提高組織效率、推動組織創新、預防危機、生產標準化、考核員工績效、修正或更新計劃、保衛組織財產等。

控制是一種動態的、適時的信息反饋過程，它不僅僅是簡單地對受控者進行管理和壓制，而是一種積極主動的管理實踐活動。通過控制，管理者可以及時了解環境變化的程度和原因，從而採取有效的調整行動，使組織與環境相適應。