提離職時，可以按照以下結構來表達：
感謝與肯定：首先表達對公司和領導的感激之情，以及對工作環境和個人成長的肯定。
離職原因：誠實地說明離職的具體原因，如家庭需要、個人職業發展、工作不適應等。
責任承擔：表明自己會盡職盡責完成手頭工作，並協助做好交接，以減少離職對公司的影響。
祝福與期望：最後，對公司和領導表達祝福，並希望公司未來更加成功。
以下是一箇具體的例子：
尊敬的領導：
首先，我要感謝您和公司這段時間以來對我的照顧和支持。在這裏，我不僅學到了很多專業知識，也收穫了寶貴的職場經驗。然而，由於個人原因，我經過深思熟慮後決定提出辭職。具體來說，是因爲家庭需要我做出改變，以及我對個人職業發展的新規劃。
我非常珍惜在公司的工作經歷，因此我希望能夠在離職前儘可能地完成好每一項工作，並確保工作交接順利進行，以減少我的離職給公司帶來的不便。如果可能，我希望能夠在30天后正式離職，但如果有合適的候選人接替我的職位，我也願意提前離開。
再次感謝您和公司給予我的機會和支持。祝您工作順利，也祝願公司未來更加輝煌。
此致
敬禮
[您的名字]
[日期]