效益原理的主要思想可以概括為以下幾點：
經濟效益與社會效益的追求：
企業通過加強管理工作，以儘量少的勞動消耗和資金占用生產出儘可能多的符合社會需要的產品，不斷提高企業經濟效益和社會效益。
經濟效益指的是在社會經濟活動中所取得的收益性成果，而社會效益則是指對社會生活有益的效果，兩者既有聯繫又有區別。
最佳化管理流程與提高資源利用效率：
效益原理強調管理者應以效益為導向，通過不斷最佳化管理流程和提高資源利用效率，實現組織效益的最大化。
它幫助管理者更好地了解組織的資源分配和利用情況，從而最佳化組織的管理流程和提高組織的效益。
實現組織可持續發展：
效益原理通過提高生產效率和降低成本，促進組織的可持續發展。
它能夠提高管理者的決策效率和管理水平，幫助組織實現長期的經濟效益和社會效益。
綜上所述，效益原理的核心在於通過有效的管理和資源配置，實現經濟效益和社會效益的雙贏，同時促進組織的長期發展和可持續發展。