「新老交替」的意思是指舊事物或舊人物被新事物或新人物所取代的過程，例如老一代被新一代所取代。 這個過程不僅涉及社會、文化、科技等領域，還體現在領導班子中，如老幹部讓位給年輕幹部，形成以年輕幹部為主的梯形結構。