日本工匠之神通常指的是幾位在日本傳統工藝和企業管理方面有著重要影響的人物。其中，秋山利輝被認為是日本工匠之神的一神，他創辦的「秋山木工」會社是日本皇家指定的家具特供場。秋山利輝強調人品比技術更重要，並制定了一套「8年育人制度」，包括「守、破、離」三個階段來培養工匠。
另外兩位被視為工匠之神的人物是永守重信和齋藤一人。永守重信將日本電產打造為產業巨頭，他堅持傳統的用人之道，強調全力以赴、分清重要級、接班人標準以及勿滿足。齋藤一人則是連續24年日本財富前十的企業家，他有一套獨特的成功學。
這些人物通過他們的管理哲學和對工匠精神的傳承，對日本的工藝和商業文化產生了深遠的影響。