日薪怎麼算

日薪的計算方法通常有兩種，具體取決於所在行業或公司的規定。這兩種方法分別是：

按照平均法定工作天數計算。這種情況下，日薪等於月標準工資除以21.75天。這裏的21.75天是基於全年365天減去104個公共假期，然後除以12個月得出的。如果使用這種方法，公休日和法定節假日的缺勤不會被計算爲缺勤天數。

按照平均日曆天數計算。這種情況下，日薪等於月標準工資除以30天。如果採用這種方法，公休日和法定節假日的缺勤會被計算爲缺勤天數。

此外，對於年薪收入，日薪可以通過將年薪除以一年中的工作天數來計算。